金花股份義工活動是金花人秉承 “恩澤惠于時代，誠摯饋效社會”的企業精神，積極、持續參與社會公益事業的具有鮮明金花特色的志愿者活動，金花股份義工行動起始于2006年末開始的 “助殘行”西安市兒童福利院義工行動，并隨著時間的推移，金花志愿者不斷創新義工活動形式，將金花義工活動延展至西安市碑林區“拉拉手”特殊兒童教育中心等社會福利單位。

2007年，金花的志愿者累計在我市兒童福利院進行義工活動達到568人次， 2008年度累計達512人次。2008年5月，“助殘行義工”行動被納入金花青年文化節，在金花企業集團所有兄弟單位推行。

2009年，金花企業（集團）股份有限公司義工聯盟成立，義工活動的靈魂是志愿精神，志愿者精神強調奉獻與服務，金花的義工在參與為福利院兒童“助殘行”活動的過程中，不僅僅是為孩子們提供了幫助，更是志愿者自身在行動中升華個人思想境界的過程，2007年至2011年，金花企業(集團)股份有限公司連續5年榮獲西安市兒童福利院"助殘愛心企業"稱號。

從2010年，金花義工更創新形式，參與到西安市碑林區“拉拉手”自閉癥特殊兒童教育中心的義工行動中，金花志愿者兩年多來利用周六周日，到教育中心與孩子們親切開展面對面互動游戲，幫助教育中心清掃整理衛生，為孩子們組織集體生日PARTY,并熱情參與到西安市特殊兒童運動會、關愛自閉癥兒童“藍燈行動”等大型公益活動的組織實施中。

金花義工活動經過六年多的發展，一步一步走向規范、走向成熟，金花義工活動把眾多金花的志愿者一步一步聚攏到這項利人利己的活動中來，開拓起了現代企業進行社會慈善公益活動的新境界。 

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